В апреле 2011 года вопрос о необходимости повышения средней заработной платы учителей был поднят на заседании Правительства Российской Федерации (протокол заседания Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2011 года №11).

С сентября 2011 года в Российской Федерации реализуется проект по модернизации региональных систем общего образования.

Общий объём финансирования проекта из федерального бюджета на 2011–2013 годы составляет 120 млрд рублей (в 2011 году – 20 млрд рублей, 2012 году – 60 млрд рублей, 2013 году – 40 млрд рублей).

Обязательства регионов в рамках проекта предусматривают доведение средней заработной платы учителей за IV квартал 2012 года до средней заработной платы работников по экономике субъекта Российской Федерации в 2011 году.

По итогам 2012 года планируемое значение данного показателя достигнуто в 82 субъектах Российской Федерации.

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» предусмотрено, что в 2012 году средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования должна быть доведена до средней заработной платы в соответствующем регионе.

Таким образом, обязательства по повышению заработной платы распространены кроме учителей на иных специалистов, относящихся к категории педагогических работников (воспитатели, тьюторы, социальные педагоги, учителя-дефектологи и другие).

Также изменён уровень повышения заработной платы: ранее – до средней заработной платы по экономике за предыдущий год, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 – до средней заработной платы в регионе за тот же период.

По информации Минобрнауки России рост заработной платы педагогических работников произошёл во всех субъектах Российской Федерации.

Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений в декабре 2012 года составила 31,2 тыс. рублей, что почти в 2 раза выше заработной платы указанных лиц за январь 2012 года (16,4 тыс. рублей) и на 27% выше средней заработной платы за ноябрь 2012 года (24,5 тыс. рублей).

В 10 субъектах Российской Федерации заработная плата педагогических работников в декабре превышает заработную плату за ноябрь более чем на 50%.

По состоянию на 11 февраля 2013 года отсутствуют официальные данные Федеральной службы государственной статистики о средней заработной плате по экономике за 2012 год (в том числе за декабрь).

В 21 регионе обеспечено исполнение обязательств по уровню заработной платы педагогических работников в декабре 2012 года:

Тюменская область (240%), Республика Башкортостан (135%), Курская область (129%), Республика Мордовия (117%), Москва (117%), Тамбовская область (116%), Ростовская область (115%), Владимирская область (113%), Липецкая область (113%), Чукотский автономный округ (112%), Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (110%), Пермский край (109%), Ульяновская область (106%), Удмуртская Республика (106%), Орловская область (105%), Калужская область (103%), Омская область (102%), Московская область (101%), Республика Адыгея (101%), Тверская область (100%), Новосибирская область (100%).

Кроме указанных, в трёх субъектах Российской Федерации средняя заработная плата педагогических работников достигла уровня средней заработной платы в регионе по итогам IV квартала: Ленинградская область (102%), Мурманская область (105%), Ямало-Ненецкий автономный округ (110%).

Рост заработной платы педагогических работников в субъектах Российской Федерации сопровождается введением организационно-экономических механизмов управления системой общего образования, повышением самостоятельности образовательных учреждений, вовлечением в управление органов государственно-общественного управления (управляющие советы, советы учреждений и другие), развитием системы оценки качества деятельности педагогических работников.