Версия для слабовидящих

28 января 2009

Заседание Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации 28 января 2009 года

Участники заседания особое внимание уделили обсуждению разрабатываемых проектов нормативных правовых актов, направленных на подготовку, сохранение и закрепление кадров в оборонно-промышленном комплексе, в том числе касающихся государственной поддержки молодых работников, учреждении специальной (оборонной) государственной стипендии Правительства Российской Федерации для студентов государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и других.

Состоялось заседание Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации под председательством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации С.Б.Иванова.

На заседании рассмотрены:

•    выполнение мероприятий по подготовке и закреплению управленческих, научных, инженерных и рабочих кадров в оборонно-промышленном комплексе;
•    выполнение решений Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации по поддержанию и развитию АСУ Вооруженных Сил Российской Федерации;
•    предложения о назначении генеральных конструкторов по важнейшим направлениям создания видов и комплексов вооружения и военной техники.

По первому вопросу заслушан доклад Минпромторга России, в обсуждении приняли участие руководители Минобрнауки России, ряда предприятий оборонно-промышленного комплекса.

В оборонно-промышленном комплексе одной из самых острых является проблема кадрового дефицита инженеров, специалистов и рабочих. Сегодня в его состав входят около 1400 предприятий и организаций, на которых работает около полутора миллионов человек. Несмотря на ежегодное увеличение государственного оборонного заказа, остановить сокращение численности работников в сфере оборонного производства в полной мере не удалось.

Подавляющее большинство оборонных предприятий связано с производством высокотехнологичной продукции. Здесь на порядок выше требования к уровню квалификации не только инженерных кадров, но рабочих, которые зачастую должны обладать специальными знаниями и опытом работы.

Современные специалисты, работающие на предприятиях ОПК, должны иметь хорошую конструкторско-технологическую подготовку, владеть информационными технологиями, вопросами инжиниринга и менеджмента качества, экономики и организации производства, управления организационно-техническими системами.

Однако в системе подготовки кадров в инженерных вузах и учреждениях среднего и начального профессионально-технического образования имеются существенные проблемы, связанные с потерей значительной доли профессионального профессорско-преподавательского состава и проверенных на практике стандартов подготовки кадров для оборонной промышленности. Отмечается снижение конкурса среди поступающих на эти специальности.

С целью изменения ситуации к лучшему, решения накопившихся проблем реализуется государственный план подготовки научных работников, специалистов и рабочих кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2007 - 2010 годы. Утверждена федеральная целевая программа «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009 - 2013 годы, предусматривающая, в том числе, мероприятия по подготовке кадров для оборонно-промышленного комплекса. Определены меры государственной поддержки работников оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации.

Участники заседания особое внимание уделили обсуждению разрабатываемых проектов нормативных правовых актов, направленных на подготовку, сохранение и закрепление кадров в оборонно-промышленном комплексе, в том числе касающихся государственной поддержки молодых работников, учреждении специальной (оборонной) государственной стипендии Правительства Российской Федерации для студентов государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и других.

Военно-промышленная комиссия одобрила проект стратегии создания в оборонно-промышленном комплексе системы многоуровневого непрерывного образования на период до 2015 года и поручила Минпромторгу России совместно с другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти:

•    доработать Стратегию с учетом состоявшего обсуждения и утвердить в установленном порядке;
•    разработать проект плана мероприятий по реализации Стратегии, обратив особое внимание на вопросы государственной поддержки в обеспечении жильем молодых ученых, специалистов и высококвалифицированных рабочих, участвующих в разработке и производстве современных образцов вооружения, военной и специальной техники, совершенствования законодательной и иной нормативной правовой базы по закреплению кадрового состава в организациях.

Был также одобрен разработанный открытым акционерным обществом «Объединенная авиационная корпорация» и согласованный заинтересованным федеральными органами исполнительной власти, правительствами Иркутской области, Нижегородской области , Республики Татарстан план обеспечения подготовки специалистов с высшим , средним и начальным профессиональным образованием для организаций авиационной промышленности.

По второму вопросу участники заседания всесторонне обсудили доклад Минобороны России о выполнении ранее принятых решений по поддержанию и развитию АСУ Вооруженных Сил Российской Федерации и наметили направления дальнейшей работы.

По третьему вопросу Военно-промышленная комиссия согласилась с предложенными Роскосмосом кандидатурами генеральных конструкторов по важнейшим направлениям создания видов и комплексов вооружения и военной техники.